Mag een werkgever zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen?

Posted by on aug 23, 2013 in juridisch blog | 0 comments

Afgelopen tijd kwamen regelmatig werkgevers in het nieuws die de verslechterde economische situatie aan trachten te grijpen om de arbeidsvoorwaarden van hun werknemers te versoberen.

Is dat nu zomaar toegestaan? Lees hier meer over de voorwaarden en omstandigheden waaronder dit mogelijk is.