Posts made in februari, 2014

Zo gemakkelijk onder een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd uit te komen?

Posted by on feb 8, 2014 in juridisch blog | 0 comments

De hoofdregel is dat er na drie tijdelijke contracten een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand komt. Recent is een rechtszaak gevoerd, waardoor even de indruk wordt gewekt dat dit vrij eenvoudig te omzeilen zou zijn. Maar is dat ook zo? Lees het hier.

Read More