Wanneer kun je het loon stopzetten van een zieke werknemer?

Posted by on okt 16, 2013 in juridisch blog | 0 comments

Te maken met een werknemer die zich ziek heeft gemeld, maar niet (voldoende) medewerking verleent om weer zo snel mogelijk aan de slag te gaan?

Welke stappen kun je nemen; wanneer kan bijvoorbeeld als wijze van sanctie het loon worden stopgezet?

Lees het hier!