Nieuws

Billijke vergoeding

Posted by on apr 29, 2018 in juridisch blog | 0 comments

In welke situaties kan een werknemer mogelijk aanspraak maken op een billijke vergoeding?

Is het daarvoor relevant op er een einde aan de arbeidsovereenkomst komt op initiatief van de werkgever of werknemer en of dit via een procedure bij de rechter is of daarbuiten?

Lees er hier meer over.

Wijzigingen 2018

Posted by on dec 29, 2017 in relevante wet- en regelgeving | 0 comments

Wat verandert er op het gebied van arbeidsrecht qua wet- en regelgeving aankomend jaar?

Lees hier alles over de wijzigingen voor 2018.

Impasses bij 50/50 B.V.’s

Posted by on sep 1, 2017 in juridisch blog | 0 comments

Aan de orde van de dag: twee partijen die elk over de helft van de aandelen in een onderneming beschikken, zijn het niet met elkaar eens.

Dit kan tot grote problemen zorgen voor een bedrijf, als de besluitvorming daardoor letterlijk lam gelegd wordt.

Wat kun je daar vooraf al aan doen? Lees hier verder.

Disciplinaire maatregelen

Posted by on jul 3, 2017 in juridisch blog | 0 comments

Wanneer een werknemer niet hetgeen nakomt wat verwacht mag worden of overeengekomen is, zijn er diverse instrumenten beschikbaar voor de werkgever.

In dit artikel wordt een opsomming – met nadere uitleg – gegeven.

Tijdelijke huurovereenkomst woonruimte

Posted by on apr 6, 2017 in relevante wet- en regelgeving | 0 comments

Het is alweer bijna een jaar geleden dat de mogelijkheden om een woning voor bepaalde tijd te verhuren aanzienlijk verruimd werden; een goed moment om nog eens bij de exacte regeltjes stil te staan.

Lees hier verder.

Social media en relatiebeding

Posted by on mrt 9, 2017 in juridisch blog | 0 comments

Tegenwoordig is alles via social media goed te volgen. Dat heeft de afgelopen jaren ook al voor enkele interessante uitspraken gezorgd over de schending van een relatiebeding.

Wat mag wel en wat niet? Lees het hier.

Opzegging van duurovereenkomsten

Posted by on dec 5, 2016 in juridisch blog | 0 comments

Wat zijn de verplichtingen bij langlopende overeenkomsten?

Hier tref je wat meer informatie aan over contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd, met en zonder afgesproken einddatum.

Verschil huur middenstandsbedrijfsruimte en overige bedrijfsruimte

Posted by on okt 17, 2016 in juridisch blog | 0 comments

Artikel 7:290 en 7:230a van het Burgerlijk Wetboek: beiden gaan over de huur van bedrijfsruimte, maar wat is nu exact het verschil?

En nog belangrijker, wat heeft het voor gevolgen in welke ‘categorie’ je valt?

Lees het hier.

WWZ: een update 1 jaar na dato

Posted by on jul 29, 2016 in juridisch blog | 0 comments

De Wet Werk en Zekerheid is inmiddels al weer één jaar geleden ingevoerd.

Benieuwd naar de praktijkervaringen tot op heden?
Lees dan hier verder.

E-voorwaarden

Posted by on mei 28, 2016 in juridisch blog | 0 comments

Elektronische algemene voorwaarden: wat is er anders ten opzichte van de papieren variant en waar dien je op te letten om er rechtsgeldig een beroep op te kunnen doen.

Lees het hier.